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陳文章點出企業最關心３問題 提醒關注潛力
台大校園徵才博覽會4日登場，富邦金控設攤參展，人資長劉菁宜（前右4）親自到徵才攤位宣傳，並與團隊合影。（中央社）
台大校園徵才博覽會4日登場，富邦金控設攤參展，人資長劉菁宜（前右4）親自到徵才攤位宣傳，並與團隊合影。（中央社）

記者王誌成∕台北報導

台大校園徵才博覽會四日正式上場。校長陳文章表示，企業最關心台大學生的三個基本問題，就是專業能力、與實驗室同儕相處狀況、挫折忍耐力。校內現在有兩百多個領域專長模組，鼓勵學生跨院系學習，他同時向企業喊話，文學院的學生也可能學習跨領域課程，希望能被各界看到。

博覽會今年有三百一十個企業參與，一共設置四百四十八個攤位，分布校總區椰林大道兩端，展區除了資訊科技、金融、集團、人力仲介、多元產業區之外，還設立「台大新創企業專區」及「國際人才培育與永續專區」，提供國內及外籍學生更多元和國際化的職涯選擇，校方還特別優化線上、線下整合徵才活動，讓學生掃描企業攤位的QR Code，就能與企業人資人員對談、交換名片、參與視訊面試等。

台大學生與實驗室同儕的相處狀況，也受企業關注。陳文章談到，近年透過「利他獎」、「社會奉獻特別獎」等，鼓勵學生關懷社會、發揮利他精神，也透過各種活動，鼓勵學生在學階段就接觸業界、了解社會現狀，同時也養成足夠的挫折忍耐力。他相信台大培育的學生，都能具備上述三項企業最常問的特質。

另外，陳文章也提醒企業徵才關注「潛力」，因此青年一定要有自主學習的能力，才能面對科技日新月異的時代。